申请劳动仲裁的步骤:

1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。

2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。

3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。