求职简历上的可到岗时间有如下两种写法：

1、目前在职

越是简单的方法，效果往往越好。与其想方设法的掩饰，不如开诚布公的将个人情况写在简历上，让HR在第一时间就能了解个人情况。

一般来说，企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间。看到“在职”的标注后，hr就会明白大概需要多长时间才能入职。如果觉得不合适，必然不会通知，如果觉得可以等，那这样做的结果，自然就能帮助避免因入职时间过于仓促而无法完成离职交接的烦恼。

2、一到两周

绝大部分的企业，对离职管理并不严格，只要留出合理的时间给企业招聘新人、顺利完成交接，就可以走人了，并不非得等一个月的期限。当然，这是视企业情况决定的，通常情况只适用于私企员工。

如果简历上有可到岗时间，并必须标注的话，那不妨写“一周到两周可到岗”。如果觉得这个时间有点长，会影响求职效果，在简历的最后，可以加上一句注释：会尽量争取早办完离职手续，尽早入职。

大家在求职的时候，还是要保持诚实的品质，实话实说，为企业也为自己避免不必要的麻烦。

扩展资料：

求职简历注意事项：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。