第三方合同指的是在合同法中有明确规定的劳务派遣合同。具体的内涵是劳动者与劳务派遣公司双方签订合同,劳动者并不直接与用人单位签订劳动合同的一种意思表示的行为。当签订第三方合同的员工开始工作时,此时的员工并不是用工单位的正式员工,而是具有派遣性质的工作人员。第三方合同的合同当事人应当是劳务派遣公司和劳动者本人。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。  用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。