1.两年之内换工作，不叫改派。应该叫调动。改派是你的工作还没着落之前，又更换了新的地点或工作方向，需要改派。而调动是你已经工作了，人事档案已经有着落了，辞职或因工作需要又换新单位，一般称调动。所以，区别的中心问题是：人事档案还没着落的就要求变更单位的，是改派。人事档案已经有着落的（已经有工作了），称调动。2.改派有多种原因，比如原先计划去甲单位，由于后来发现不适合自己，想到乙单位，而甲乙两单位又不同属性（体制不同），或人事管辖不在同一个地方，需要重新签发报人事档案的报到方向的，就要改派。3.改派和调动不是同一概念，不能混为一谈。原单位离职到新单位的人事档案关系不叫改派，而是调动。人事档案要不要调动，要看两个单位的属性，两个都是国家体制的，一定要办理人事档案的调动。一个是国家体制的，一个是民营体制的，也一定要办理调动：从国企到民企的，档案要调到当地的人社局，从民企到国企的，档案可以直接调到国企。原因是国企有干部档案人事管理权，而民企的没有干部档案管理权。所以，从民企到民企的，就什么都不用调。但这之前你的人事档案一定要根据报到证的报到地址，一般是到人社局或教育局（师范生），办理好干部档案的报到确认、备案、存档。否则，你就会失去干部档案的身份。4.两年内换工作，已经不是改派，而是调动。不办理调动的，除非你重新选择的是民营体制的单位。选择的是国营体制的，一定要办理干部档案的调动，否则你永远是临时工。