新的退休规定执行时间预计是2022年。五中全会的公报中明确指出要实行延迟退休,比如从实施起延迟退休,每年延迟6个月,按照现行的退休制度,女性职工50岁、男性职工55岁、长期在管理和技术岗位的职工相应延迟5年,女干部55岁、男干部60岁,那么退休年龄分别是50.5岁、55.5岁、60.5岁,这样原本在这一年退休的人就要多干半年,一直达到新的退休年龄为止。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。