雇佣劳务派遣工的风险包含:

一、个别派遣公司用工操作不规范;

二、人员流动性大,不利社会和企业的管理;

三、配套设施难以满足劳务派遣需求;

四、劳务派遣用工单位的责任。

【法律依据】《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;

情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。