员工工伤赔偿诉讼书如何写：原告：被告：请求事项1、解除双方劳动关系2、依法判断被告赔偿原告一次工伤补助金、一次工伤医疗补助金、一次残疾就业补助金、护理费、伙食补助费、医疗费、交通费等费用，共计元（详见赔偿清单）。3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由年月日，原告进入被告工厂从事冲床工作，工资计算，平均元／月，原．被告双方未签订书面合同，被告也未为原告缴纳社会工伤保险。年月日，原告在被告工厂操作冲床时左手受伤。事故发生后，原告被送到ｘｘｘｘ人民医院治疗，经诊断：左食指中指毁损伤。经ｘｘｘ天治疗，原告出院，ｘｘｘ人民医院出具医疗证明，建议原告继续治疗一个月，休息两个月。年月日，ｘｘｘ市劳动和社会保障局作出了ｘｘｘ号认定工伤的决定。后经ｘｘｘ劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。在此期间，被告除了支付原告ｘｘｘ元的医疗费外，其他的如一次性工伤补助金．一次性工伤医疗补助金．一次性伤残就业补助金．护理费．伙食补助费及交通费等共计ｘｘｘｘ元费用，被告一概不予支付。原．被告就工伤事故损害赔偿问题协商未果后，ｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，原告依法向ｘｘｘ劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，ｘｘｘ劳动争议仲裁委员会作出ｘｘｘ号仲裁决定书，以被告于ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日已向工商行政管理局申请注销，认定被告不具备诉讼主体资格为由，驳回了原告的申诉请求。以上事实由门诊病历．号工伤认定表．号致残程度鉴定结论通知书．仲裁决定书等证据证明。综上所述，原告在被告处因工致残，事实清晰，证据充足，被告应全额赔偿原告经济损失，但至今被告未承担其责任。因此，为了维护自己的权益，根据《民事诉讼法》第108条的规定，原告特告请求贵院，请判定诉讼请求。市人民法院的具体人员：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日。

相关法规

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条