是国家公务员,不是国家干部.企业的干部编制与政府部门的编制相类似,但是不是一样的,因为企业是按照适合自己的管理模式来编制部门,而政府是按照公务员级别来设置。而现在国家对企业的编制也不享受公务员级别,但是很多企业仍然遗留下来了很多以前政府机关的印记。比如说大型国有企业,很多都是按照部,比如说人力资源部,来编制的,这个部的部长究竟多大呢?这就要看这个企业的规模和内设机构,或者说组织机构的形式了,国有企业一般来说国家不给设置级别,但是很多国企老总都享受相应的政府机关同级别的待遇,至少政治上是这么对待的。所以,如果说这家国企,或者说国企老总享受厅级待遇,如果说内设机构有人力资源部,那么这个部长有可能就享受处级待遇。而很多处级单位的国企,里面或许有处长这样的部门领导,但是这个处,也就是科级。