许多人想当老板,不愿意为别人打工。但是，老板是少数了，而打工者众多。1，首先他们不愿意去冒风险，不愿意去承担压力，没有承担风险的心里素质。很多人是很有能力的，他们年富力强，能力超群，经验丰富，有管理大公司和管理上万员工的才气，但就是不愿自己创业，当然同他现有的收入已很不错有关了，但自己的心里承受力冒自己的风险，就会冲淡创业的斗志2,还有就是思想和行动的懒汉，这些人的话，毫无斗志，无心念战，不愿去操心，不愿思考，有一份微薄的收入就心满意足了，胸无大志，很容易满足。往往他们的日子自己还感到快乐。 3，理论大师（所谓的思想的巨人，行动的侏儒） 很多好的想法，很有思想，经常是口若悬河，不过经常有好的点子，但就是不行动了，常常是计划的热血沸腾，过了几天后，又会找出很多不利的原因放弃，计划不如变化快了。这种人往往很聪明的，但缺乏斗志和恒心。 做为一个优秀的创业者必须有足够的知识，经验和悟性。他不一定受过高等教育，对市场变化洞察入微，善于学习，人常说：‘读万卷书，不如行万里路。行万里路，不如阅人无数。阅人无数，不如跟作成功者的脚步。’这就是要求大家要善于学习和提高，善于领悟成功人士的方法和思想。特别是在创业之初。 要有吃苦耐劳的精神，要当工作狂，连节假日都不休息，如果一个人在创业之初只想按时上下班，每天8小时，还不放弃周末的美好时光，他最好就做一个打工崽了。从法律上来讲，8小时工作制和法定节假日是为打工者设定的，不是为老板设定的。更不是为刚创业的人设定的。