我们这里说的工龄，主要是缴费年限的工龄，同时也包含视同缴费年限的工龄。如果发生在同一个人身上，这种差别还是比较显著的。多一年缴费年限或是视同缴费年限的工龄，工资差别高的接近一百元左右。在养老金的计算中，分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，如果具有视同缴费年限的，还要增加过渡性养老金，每一样都和缴费年限有关系。
比如基础养老金。其计算方式是按照退休前一年度的职工社会平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为基础养老金的计发基数，缴费每满一年发给1%的基础养老金。例如退休前一年的职工月平均工资为8000元，平均缴费指数工资为5000元，那么二者的平均值为6500元，每缴费一年发给1%就是每年每月领取基础养老金65元，缴费15年的每月领取基础养老金975元，缴费16年的每月领取基础养老金1040元，也就是多一年工龄，每月基础养老金多65元。