1、如果是试用期以及没签合同一个月内的。辞职信上交了,3天左右即可离职。

2、如果是工作岗位已经是转正以及没签合同超过一年的,辞职信上交了,30天左右即可离职,离职之前应当办理好工作交接手续。

3、根据《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定如下:

第31条:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。