病假能请多久,和工龄有关。具体请参考以下规定。企业职工患病或非因工负伤医疗期间,执业企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限给予三至二十四个月的医疗期:一、实际工作年限不足十年的,在本单位工作年限不足五年的,三个月的,五年以上的,六个月的。二、实际工作年限十年以上的,本单位工作年限五年以下的,五年以上十年以下的,十年以上十五年以下的,12个月,15年以上20年以下的,20年以上24个月。

相关法规

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。