这很正常,还是公司管理制度的问题。你在公司上班,赚钱,跟老员工没有一毛钱关系,何必给你交接,自己又没好处呢?所以这方面,就要看公司的管理制度是否健全了。一般的公司,有新员工,让老员工带或交接。公司有一个考核制度,就是规定在一星期内或一个时间段内,考核老员工带的新人是否掌握自己的岗位技能,如果没有掌握,就扣老员工钱,掌握了,有奖金。工作就是工作,讲究的是现实,利益,不是人情。所以要有健全的公司管理制度。