超过一个月不和你续签的,从第二个月开始都需要支付双倍工资。需要注意的是,如果真的因为这个上劳动局,那么记得搜集出勤记录等信息,还有如果公司和你补签合同的话,注意补签日期,他有可能吧补签日期写为你入职日期,那你就没有补偿了