试用期是用人单位与劳动者协商确定的劳动合同内容之一。根据规定,用人单位与劳动者之间应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系的,应当依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期前。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。