入职合同协议书:

一、员工和用人单位的一些基本信息;

二、试用期;

三、试用期间的薪酬和转正以后的薪酬;

四、工作安排;

五、违约责任;

六、签字;

七、日期。

根据《劳动合同法》第十七条,在劳动合同订立时,必须包括以下条款

1、劳动合同期限;

2、工作内容;

3、劳动保护和劳动条件;

4、劳动报酬;

5、劳动纪律;

6、劳动合同终止的条件;

7、违反 劳动合同的责任。