新颁布的社会保险法写的很清楚,用人单位必须为职工缴纳社会保险,社会保险是按照职工的收入缴纳的,如果职工收入低于社会平均工资的60%或者超过300%的,按照60%或者300%缴纳,具体单位缴费的比例是:养老保险20%,医疗保险10%,失业保险2%,工伤保险是0.5-1.50%,生育保险是0.7%
住房公积金的比例是根据企业自身情况自行决定,一般在工资的10%到15之间。