可以当地的劳动局劳动监察部门申请支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》16条:因拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期内拒不履行的,劳动者可以持调解书依法向人民法院申请支付令。

用人单位拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。