【最佳答案】一、没有职业幸福感①别人异样的眼光中国人的攀比心是非常强烈的,对自己的职业尤其是服务行业感到非常不满,总感觉低人一等,所有没有激情,也就没有主动性和热情的动力。②工资低福利差中国的物价比西方发达国家还高,但是工资却只有人家的百分之一,我们一个月工资3000元,美国一个月3万美元,像丹麦芳兰甚至达到5万美元一个月,当然中国税收比较高,企业也是没办法,工资普遍比较低。③工作时间太长中国企业普遍都是996,早上9点到晚上9点12个小时,一个星期只休息1天,每个人都疲倦不堪;而欧洲国家每天只需要上班4个小时,周末双休。④内部关系不和谐这个和中国人的素质有关,无论哪里上班都是尔虞我诈,勾心斗角,弄得人心惶惶,每个人每天都想着如何自保,哪里有心思去做好工作和服务?二、中国人的性格中国人的性格比较自我,当然这是后天形成的,从走出学校那一刻开始,每个人都变得不再相信别人,内心开始走向自私自我为中心,面对客人想的不是怎么给客人好的服务质量和体验感,而是想着怎么坑钱,怎么提高业绩?