没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。