这个问题应该考虑如下因素:
1、行业情况;
2、本公司的情况;
3、各个职系的情况;
一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的最低工资);绩效工资占比:30-70%(各个职系不同);按照工资总额就可以算出岗位工资了。