工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起,未经法定程序撤销,具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。一般情况下,发生安全事故造成严重人身伤害的,要及时向有关部门申请工伤认定。经过鉴定,可以获得一定的工伤赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。