区别:1定义:月度奖金是指每月度末企业给予员工上一个月不封顶的奖励,是对上一个月来的工作业绩的肯定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。2额度;奖励的额度不一样,月度奖金没有年终奖金高。3说明:月度奖金和年终奖的发放额度和形式一般都由企业自己根据情况调整。好的月度奖金和年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。