全民所有制职工是指在实行劳动合同制前就在该全民企业工作的员工，当时也叫做“正式工”与之相对的是“临时工”。可是，自从1995年实行《劳动法》以后，就不存在这一差别了，统一都叫做“劳动合同制用工”了。

全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的，依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。全民所有制企业又称为国有企业，但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司，全民所有制企业只是国有企业的一种。

自从1995年实行《劳动法》以后，全民所有制企业也依法实行了劳动合同制用工制度，即国有企业与劳动者之间也是劳动合同关系，适用《劳动法》调整，所以，全民所有制企业的员工工资报酬也是以劳动合同的方式确定的，在重新签订合同时或合同期间内由企业与员工协商一致，也是可以调整的。

扩展资料：

社会主义全民所有制是社会全体成员共同占有生产资料的一种公有制形式，同工业、交通运输业中高度社会化的生产力相适应的。

它的特点是：在全社会范围内，全体劳动者在生产资料所有关系上是平等的，这不仅排除利用全民所有的生产资料来剥削别人，而且排除了由于生产资料占有上的不平等而引起的生活富裕程度的过份悬殊，并为在全社会范围内有计划地组织生产、流通、分配和消费提供了可能。

但社会主义全民所有制相对于共产主义阶段的全社会所有制来说，还是一种不成熟的全社会所有制。这是因为国营企业还是一个相对独立的经济单位，还有自己的局部利益。

因此，企业经营好坏还同企业的局部利益和职工个人利益紧密联系。只有到了共产主义阶段，生产资料的全民所有制，才完全成熟为全社会所有制。