公司里面不能进行午休,这看似不合理,但实际上你进入社会工作之后,你发现很多公司都是这样的,没有专门给你准备午休的地方,中午可能会有那么一个小时左右,休息时间1点或者1:30,最晚2点开始工作,就是在桌子上趴一会儿,睡一会儿觉就已经算是不错的了。

公司不是学校,你去公司不是去享受的,你是去工作的公司,只能是保证你工作的那么长时间,给了你那么长时间的薪水,比如早上8点上班12点下班,然后下午2点上班6点下班,这是你的8小时工作制,现在可能有一些企业也出现了人加班的情况,加个一两个小时都很正常,加班是要给加班费的,我们争取自己的加班费,这没有任何的问题,但是关于午休这个问题,真的就是每个公司都有每个公司的意见。

有的公司甚至根本没有午休,这一说,他们的工作时间基本上维持在9个小时到10个小时,早上7:00上班,中午12:00~1:00是吃饭的,然后1:00~6:00,这样平均来说是10个条子,有的时候还出现加班的现象,这个加班还不是你自愿的,而是强制的,必须得加班,你不加班就是工作,不努力就是不积极,领导就是想把你踢出去把你开除,这种畸形的思维是我们严厉应该反对的,但当你个人的能力还不足以反对的时候,那就不要想那么多。

你觉得这个制度不合理,那你就去改变他在那抱怨没有任何的用处,等有一天你的能力足够了,你成了一个公司的高层管理者,难道说你自己创办了个公司,你以后你完全可以避免那些你觉得不舒服不开心的地方,让自己的员工不再重蹈覆辙,这是你的能力,但是你在那一直抱怨,说这个不好那个不好,没有任何的用处,现在公司的制度就是这样,没有一家公司是完美的,只能去适应。