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公司为什么不让打听员工薪水这是因为:

1.干同样的工作,由于岗位性质不同、工龄长短不同等各类情况,拿的薪水不一样,会导致人员之间有矛盾,对于工作开展不利!

2.每个人的工资收入,都是每个人的经济隐私,不管是拿的多还是拿得少,都是自己的收入,如果因为多少而被到处宣扬,那就失去了隐私保密性。

3.行业的墨守成规的一种规矩。虽然没有明文规定说不能打听工资,但公司企业出于对员工的薪酬的保护,一般很多企业都不会直接当着集体员工的年来发工资薪水的!这也是众多企业形成的一种默契!

4.避免商业竞争。如果把每个岗位的薪酬都是完全透明化,那就会形成市场上不道德的竞争,众多企业比拼薪酬,这样不利于市场经济发展!更不利于员工的职位成长。

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