一、单位集体行贿犯罪怎么处罚?

单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施,获取的不正当利益也归单位所有。单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予相关工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

涉嫌下列情形之一的,应予立案:

1、单位行贿数额在20万元以上的;

2、单位为谋取不正当利益而行贿,数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的:

(1)为谋取非法利益而行贿的;

(2)向3人以上行贿的;

(3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;

(4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本规定关于个人行贿的规定立案,追究其刑事责任。

二、在单位行贿犯罪中怎么区分责任大小?

在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而只能根据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用,分为主要和次要责任人员。

对于确定直接责任人员的主次,应从以下几个方面考虑:

1、职权的大小。职责权限越大,应负的责任也就越大。

2、因果关系的形式。在因果关系锁链中,起支配作用的行为人负主要作用。

3、所起作用的程度。主动出谋划策、积极实施者,所担负的责任相对要重。

综上所述,单位行贿犯罪,数额十万即达到立案标准,对单位集体行贿处罚,实行双罚制,对参与行贿的个人判处有期徒刑,其中单位法人是主犯,要承担主要责任。单位行贿判刑的刑期是五年以下,区分主犯从犯,要从职权大小及参与行贿情节承担认定。