任何情况下都不能扣劳动者的工资,只能代扣工资,用人单位代扣工资的情况:

1、劳动者要缴纳的个人所得税;

2、由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

3、劳动者需要支付抚养费、赡养费,可以根据判决书代扣;

4、法律、法规规定可以扣除的其他费用。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。