企业不景气,下发文件说女职工45周岁可以申请内退,期间单位继续缴纳各种保险,累计工龄,直至50周岁正式退休,这是企业为降低成本的一种方法吧。内退了就拿内退工资(一般来说都会比正式上班的少),十级工伤肯定没有其他待遇了。当然,如果你能自己证明以后老工伤(一般来说只要做了劳动能力鉴定就治疗终结)旧病复发的话,在正式领取退休金之前,仍然可以享受相关工伤医疗待遇(仅限于医药费已)。