在我们的工作之中,有时候遇到一些意外是难免的。如果经过确定之后,所发生的意外是工伤。那对于企业来说有可能或者没有购了工伤保险,不管怎样企业也需要入账,以免账目信息出现差错。那我们应该怎样入账呢?以下就是小编为您编写的有关于“工伤鉴定费会计分录”的相关知识。如果你单位为职工上保险了,工伤鉴定费会计分录帐务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金借:其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借:银行存款借:管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷:其他应收款--保险公司或社保注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。如果你单位没有为职工上保险了,工伤鉴定费会计分录帐务处理如下:工伤费计入“管理费用--福利费”科目。4、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?(1)单位垫付费用时借:其他应收款--社保贷:现金(2)收回理赔费借:银行存款贷:其他应收款--社保(3)如果不退费借:管理费用--劳动保险费贷:其他应收款--社保职工工伤赔偿费用的会计处理由于该职工伤势较重,保险公司支付限额内费用后,公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费和赔偿费用等。保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目,公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目,赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下:借:其他应收款-保险公司借:管理费用-职工福利借:营业外支出贷:银行存款(或库存现金)收到保险赔款借:银行存款贷:其他应收款-保险公司。