劳动者违反法律规定可以请求恢复劳动关系。如果雇主违反本法规定,解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同,则雇主应继续履行;如果不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行,雇主应依法支付赔偿金。