工人在工厂里面受伤，首先应当判断是否构成工伤，经过认定，是工伤的，再进行伤残鉴定。工伤鉴定是比较复杂的事情，其鉴定结果关系到受伤工人的切身利益，因此，劳动局会组织专家精心实施。那么，浙江工伤鉴定标准是什么?我们一起通过这篇文章做个了解。

一、浙江工伤鉴定标准是什么?

1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;

2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;

3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;

4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;

5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;

9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;

10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者

二、浙江工伤鉴定的程序是怎样的?

1、材料受理

鉴定委员会办公室对申报的材料一般当即进行审核受理登记，对报送材料不全或者情节不清的不予受理并告之补齐相应材料。其中，骨折内固定患者必须先拆除内固定;颅脑损伤患者有智商、记忆商减退症状者需在六个月以后申报。

2、医疗鉴定

审核后可参加劳动能力鉴定的人员，按面检通知书的时间、地点统一参加医疗鉴定。鉴定医疗卫生专家对照国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据报送的鉴定材料并结合面检情况，提出初步诊断意见。

3、鉴定结论

市劳动能力鉴定委员会(或办公室按照授权的范围)召开劳动能力鉴定委员会及办公室成员会议，根据鉴定医疗卫生专家与鉴定小组的诊断意见和原始病历等材料，集体讨论后作出鉴定结论。鉴定结论作出后，以书面形式通知单位和被鉴定者。

综上所述，工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，经过鉴定，可以明确受伤工人的具体伤残情况。目前，浙江工伤鉴定标准分为十级，鉴定专家主要从受伤器官缺损情况、受伤工人生活自理及药物依赖程度等做出判断。工伤等级不同，工人最终拿到的赔偿款会差很多。