在我国对劳动者的合法权益进行相应的保护同时，在劳动者在受到伤害时，同样有相关的法律对其进行相应的保护。那我国对民事责任误工费都有哪些法律解释呢，下面小编就这类民事案件中的具体法律规定进行相应的解答。

一、民事诉讼中认定误工费怎么证明

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

二、交通事故中误工费证明如何出具

首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。

其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。

第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。

三、怎样提起民事诉讼

民事诉讼中的起诉，是指公民、法人和其他组织在其民事权益受到侵害或者与他人发生争议时，向人民法院提起诉讼，要求法院通过审判予以司法保护的行为。当事人向人民法院起诉，是当事人获得司法保护的手段。当事人起诉要得到法院的审理，就必须符合法律规定的条件。

首先原告要具有合法资格，即原告必须是与案件有直接利害关系的公民、法人或其他组织，原告必须是因自己的民事权益受到侵害或者自己与他人发生争议而起诉。

第二，要有明确的具体被告，必须能够明确指出何人为对方当事人。

第三，有具体的诉讼请求和事实、理由。

我国的相关法律规定，受害方提供相应的受害证明，证实自己的实际损失。提供相关的工资条和相应的津贴，作为自己相关赔偿的主要依据，进行相关的索赔工作，对自己的合法权益进行保护。