交通事故在现代生活中是比较常见的，交通事故的后期要面临解决的问题就是赔偿问题。很多因为交通事故造成的赔偿种类有很多，治疗费、营养费、生活费、护理费还有误工费。赔偿的范围以及年龄也是不同的。那么交通保险事故老人误工费应否得到赔偿?

一、是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。

劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或50岁，这并不表明退休职工丧失劳动能力，如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力，且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动，确因误工而遭受了收入的丧失或减少的，被认定为无劳动能力则不合理。退休制度很大程度上是劳动者的一种待遇，是宪法规定的休息权在劳动法上的体现。在城镇，退休职工受返聘的现象并不鲜见;在广大农村，很多老年人还在继续劳动。因此，只要存在收入减损，均可以主张误工费。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度，酌情计算误工费。

首先，法律上对受害人误工费的赔偿是对当事人实际的、具体的损失的赔偿，其数额是根据受害人的误工时间和收入状况确定。

所谓具体损失，就是受害人实际支出的费用或者实际减少的收入等可以交换价值计算的损失。

其次，有些人因事故受伤依法有时是不必赔偿误工费。比如一些单位职工在休假期间可能因各种原因(比如人情、关系等因素)没有扣发工资等收入，也就是说他们没有存在实际上的误工损失，此时他们主张的误工费就不应得到法律的支持。

再具体到本案(你母亲60岁)，但是应否赔偿误工费应以她在事故之前的劳动状况来决定。如果她的确只是在家养老(比如你还请保姆照顾她的生活等等)而没有外出务工，那本次交通事故也就的确没有对她的劳动收入造成损失，也就不必赔偿了。

误工费的赔偿也分很多种，哪种情况下是需要赔偿的，什么条件下又是不需要赔偿的。交通保险事故老人误工费不会因为年龄的大小，事故的轻重或者说对受害人造成的影响的多少来讲，误工费都是会按照严格的法律法规进行赔偿，这对于加害者是比较科学合理的。不用一概而论，而是根据各种情况进行细致的赔偿。