总结起来三句:1,让员工树立自我意识。通常是自觉,自信,自省,团结。2,让员工树立企业意识,让企业的各种规章制度,文化,行则进入员工思维,要通过培训,教育,引导才能成立。3,让公司和员工拥有环境平台,如有良好的沟通,有效严谨的组织机构,建设制度,文化,娱乐,工作,人文等一体的企业文化环境和管理环境。培养员工的荣誉感,归属感,自豪感,培养员工爱物,爱人,爱公司的良好习惯和情操,故此,建设平台与发展平台的重要性是非常明确的。总归是:通过先期培训,中间引导,利用公司建设好的平台及管理工具去规范行为,通过培养归属感等沟通和情感或者公司的机制达到成为企业文化j建设目的的。末了送一句: 几人的小企业通常是以老板面貌开始的。最后是,良好的文化,优良的空间,就有良好的人,良好平台机制,良好公司。