以前病退的条件很简单:根据国家相关政策。

一、男年满50周岁,女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是。

如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

扩展资料:

职工因病退休(职)判定必需具有如下前提:

(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,履行树立小我帐户轨制后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

(2)判准时必需是在医疗期满或病(伤)情处于绝对稳固状况。

病退和失常退休的差别:

病退每提早一年退休扣减退休金2%;失常退休不扣减。 特别工种退休和失常退休的差别:在于特别工种能够提早5年退休,其它与失常退休雷同。

一、企业职工退休:国度划定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(此中,97年12月31日前加入事情的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可解决退休,按月付出养老金。

企业职工病退:对经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可解决病退。病退属于退休的一种,可按月付出养老金。

企业职工在职:对付年纪达不到病退请求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,假如缴费年限满15年及以上,能够解决在职,按月付出在职米饭钱。

假如年纪到达病退请求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,在职报酬一次性付出,并停止养老保险干系。

二、构造事业单元职工退休:国度划定,男人员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且事情年限满10年及以上的,可解决退休,按月付出养老金。

构造事业单元职工病退:对经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且事情年限满10年及以上的,可解决病退。

构造事业单元职工在职:经休息判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如满意如下任一前提,则只能解决在职,按月付出在职米饭钱。1、事情年限不满10年;2、男不满50周岁,女不满45周岁。

三、企业和构造事业单元的在职人员按月付出在职米饭钱的,与退休人员一路,依据国度调剂离退休人员报酬的文件中的相干划定调剂在职米饭钱,但幅度会小于退休