写申请书。

申请调岗这个事,特别是跨部门这种,老部门协调,新部门融入,都是需要一段较长时间的过渡期,更关键的是,还要看企业需求和领导的沟通协调:

1.首先要有合适岗位

申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里,要做谈话准备,充分表述自己能胜任新岗位的理由。

2.不要绕过顶头上司

一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司,甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走,因此,要征得顶头上司的同意。

3.合适的理由加上合适的表达

不管你的真正的理由是什么,但是你提出来的理由必须是可以被认可的,你需要表尽量能往和公司利益一致的方向靠拢

注意事项

不同单位的情况相差很多,一定要具体问题具体分析。

领导不是你的朋友,但是你却应该表现出足够的真诚和信赖。

要有积级向上的心态,你处于积极向上的状态比颓废更有说服力。