公办教师辞职手续如下:

一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向;

二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续;

三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案;

四、国家统一分配的大中专毕业生,毕业研究生在规定的服务期限内,一般不得辞职;

五、辞职人员提出辞职申请超过3个月,所在单位仍不给办理辞职手续的,辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请。

扩展资料

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。

3、退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

4、在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。

5、在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。