1、工资可以采用计提的方法(1)提取时借:管理费用等贷:应付工资(2)实际支付时借:应付工资贷:现金2、工资也可以在发放时,直接计入应付工资(1)发放时借:应付工资贷:现金(2)月末分配时借:管理费用等贷:应付工资。