其实用人单位不以公司的名义发工资是为了避免法律风险。要知道劳动仲裁的话,有一个很有利的证据就是工资的流水。如果用人单位不与公司名义发放工资的话,那么员工在申请流量费的时候,公司流水就不能当做证据了。