军官跨军区调转程序：

1、接收单位（师级和师级以上）政治部同意接收，期间政治部会协调本单位主要领导，提出征调意见和建议，协调首长予以同意和支持；

2、接收单位政治部门上报征调计划方案；

3、军或军以上单位政治部门与调出单位的主管政治部门初步协商沟通；

4、接收的单位向总后勤部政治部门上报干部征调计划方案；

5、总后勤部政治部门商你所在单位意见；

6、总后勤部批准干部调动计划（即接收单位政治部门的征调计划）；

7、给接收单位批复意见，同时抄报当事人所在单位政治部门；

8、接收单位政治部门与当事人所在单位政治部沟通，确定报到时间（一般是接收单位发函给当事人所在单位政治部门，要求何时何地报到）；

9、当事人所在单位政治部门会通知当事人何时办理调动手续，出具干部行政介绍信，办理供给关系、组织关系转移手续；

10、到接收单位报到。

扩展资料：

政治机关提出军官职务任免意见，应当按照下列程序进行：

（一）拟制预案：本级直接提名的军官职务任免意见，应当根据军官岗位的编制空缺情况，综合各级的意见、任免对象的德才表现和群众公论等情况，由干部部门拟制军官职务任免预案；有的军官职务的任免，必须时可以拟制两个以上的预案；

（二）形成方案：政治机关召开主任办公会议或者党委会议，研究军官职务任免预案，形成军官职务任免方案；

（三）呈报党委：军官职务任免方案形成后，由政治部（处）主任签署意见呈报本级单位党委。