进入社会之后，我们都会面临的问题就是找工作，找工作的时候，我们面对得最多的就是HR，不管是面试还是人事安排之类的，都需要与其接触。当我们同时面临几分工作的时候，我们就会不可避免的做出选择，那么应该如何正确的与HR说离职呢？总结为一下几点。

第一点：先说出自己对公司的看法。我们每去一个公司上班，肯定会有一些记忆比较深刻的记忆，当我们选择离开的时候，心中会有很多的感慨，或许有生气的环节，但是肯定也有高兴的环节。毕竟我们选择了离开，我们的辞职理由肯定应该更加的完善，让自己在这儿有一个完美的谢幕，也让公司给你的生活留下一些精彩。这些年公司对你的栽培以及同事对你的帮助，都是你职场中不可缺失的记忆，可以说这是非常珍贵的，毕竟每个人可以在茫茫人海中相互认识，作为同事相处那么久，都是缘分，说出自己对公司的看法，对同事的感情，让自己可以站在不舍的角度去说明自己的想法。

第二点：说出自己离职的原因。在离职的时候，说出自己的想法之后，就需要着重说出自己的现在情况，根据自己的实际情况选择合适的理由说出来，说清楚为什么不能在这儿上班，为什么你会做出这样的选择，是因为自己的原因还是因为生活的压力，让公司的HR在这个时候可以对你充满理解，让他知道你的无奈和苦衷，这样就不会让别人觉得你这个人是一个早三暮四的人，一点也不踏实，会对你的声誉造成影响。最后需要做到满怀歉意的给HR道歉，表明你自己的歉意和愧疚感，维护你的外在形象。

第三点：表达自己的歉意和对公司的祝福。当离职之后，这个晚上就应该选择跟HR发一个邮件，相当于致歉信。在当面简单致歉之后，晚上再加一个道歉信，会让别人觉得你非常的有诚意，你也非常的重视这个离职，一点也不唐突。信上前段部分可以选择写自己的抱歉，再次说明自己的想法，然后后半部就开始说一下对公司的愿景，充满阳光的祝福，然后对HR进行简单的祝愿，这样就好了，可以将自己的形象提升至最高。

其实根据每一个人的性格可以有不同的辞职方式，但是最好的方式还是现实与虚拟结合，当面说清楚，然后线上发一个致歉的邮件，这样双方进行离职，会让你更加轻松，也让公司可以对你留下一个好的印象，即便是以后不在这儿上班，也可以保持更多的合作。