1、针对新时期、新形势下基层、民间矛盾的特点,找准维稳工作的切入点,向下延伸工作触角,实现人力、物力、财力的“下沉”,把矛盾纠纷排查调处工作从最底层、最基层抓起,把各项矛盾纠纷发现在村里、屯里,解决在乡镇、社区,努力做到“抓早、抓小、抓苗头,防扩大、防蔓延、防激化。2、人民调解工作必须与时俱进、开拓创新,认真按照科学发展观的要求,把以人为本的理念贯穿于社会主义法治建设全过程,更加重视人民群众在维护社会和谐稳定、化解基层矛盾纠纷中的主体作用。关键要在维稳工作的最基层的最前线,建立一支能够非常及时地掌握社情民意,能够第一时间发现问题、第一场合解决问题,以人民群众为主体的基层维稳队伍,凭借他们“人熟、地熟、情况熟”的优势,确保在第一时间了解情况,第一场合解决问题。3、必须有效整合区域内行政、司法、民间等综治民调工作资源,创建人民调解、行政调解、司法调解三式联调机制,实现人民调解、行政调解、司法调解的“无缝对接”,确保社会矛盾纠纷排查调处工作层层有人抓、事事有人管、件件有落实,使综治民调资源在具体工作中“横向到边”。只有建立“上下联动、左右联调,横向到边、纵向到底,全面覆盖、不留死角”的长效机制,才能有效改变原来相关部门各自为战、单打独斗、缺乏协作的工作局面。