1、公司单方面解除劳动合同应当支付违约金,既然合同上注明是2万,那公司应当按约定支付。2、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。所以你从04年4月工作到现在应该获得4个月工资的经济补偿金。3、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。所以到底是3000元/月还是1600元/月还需你自己计算。