在我国,试用期是根据劳动合同期限的长短而定的。而不是根据职位而定。
1、劳动合同期限不足三个月,不能订立试用期
2、3个月以上,不足一年的,试用期为1个月
3、一年以上,不足3年的,试用期为2个月
4、3年以上的,试用期为6个月。