大学生兼职期间受伤一般不算工伤,因为根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,大学生在校利用业余时间勤工助学,不视为就业,不是属于受劳动法调整和保护的劳动者,不能认定为劳动关系的,自然无法申请工伤认定。

法律依据

《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。