产假后,员工随时可以申请辞职,只要提前三十天告知即可,只是需要考虑自己的利益,建议在拿到生育金以后再辞职。
对于企业,无特殊情况,是不能与哺乳期内的员工解除劳动合同,哺乳期通常是十二个月。