员工要请病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);
2、请假条(或者企业其他的类似证明);
3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。要建立定期家访制度,及时了解长休职工的伤、病、残情况变化,及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况,安排一定的试工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。