托管聘用是指单位聘用你采用人事档案托管的办法,一般就是讲档案托管在当地人才服务中心,单位与你签订劳动合同。说详细点,托管聘用是合同制聘用的一种,是指被聘用人员与用人单位之间无直接的事业、行政隶属关系,被聘用人员档案与关系由第三方(一般为当地人才服务中心)进行托管,用人单位法定代表人或其委托人与聘用人员签订聘用合同,确定聘用关系[1]。托管聘用的产生缘于当今相关部门对员工权益与福利的重视,要求事业单位保障其员工的基本权益与福利,而用人单位为规避此类规定与相关人事纠纷风险,委托当地人才服务中心或设立独立的劳务公司与被聘用人员签订用工合同,再派遣至用人单位。特别需要注意的是托管聘用并非正式员工,也并不意味着等待一定期限就可以自动转正。 目前托管聘用较多的单位有学校、医院等事业单位,另外中国移动、中国联通等电信服务行业实行托管聘用的员工较多。