当事人拘役三个月的影响有:拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,属于限制人身自由的刑罚,判处拘役的当事人不可担任公务员,用人单位可以解除劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。